【企業使命】：求索進取，護佑眾生

【核心價值觀】：高質、惠民、創新、至善

【質量文化】: 為父母制藥，為親人制藥

【質量精神】: 任何困難都不能把我們打倒，唯有質量

【品牌文化】: 揚子江水哺育中華，揚子江藥造福華夏

【海陵企業文化】

海陵藥業自成立之初就非常重視企業文化及思想建設。二十余年的發展，將價值觀有機融于公司各項工作中：通過將價值觀與各級績效考評標準進行有機結合，實現了文化自上而下的打通；通過將價值觀與各項評比標準進行有機結合，基于績效實現了價值觀自下而上的選拔：

管理干部統一思想，爭做表率。

海陵價值觀由集團價值觀衍生，在此基礎上由公司中高層共創而來，因此各層領導干部對價值觀高度認同，在部門和科室內部做好海陵價值觀的表率作用。

【掃除道】

“那些堅持掃除的人，都變成了謙虛的人。清掃一個地方，就賦予了其生命，掃除者將受益于它�！焙Ａ曜�2019年起開始推行掃除道相關要求，鼓勵員工從自身崗位做起，從小事做起，進而掃除心靈和思想上的灰塵，持續延續掃除道精神。

掃除主題：敬畏、感恩

掃除標準：

【準軍事化】

活動目的：以軍隊要求貫徹企業團隊管理，提升生產體系整體運營質態，提高工廠核心競爭力

整體思想：言行一致，不說假話，遵章守法

活動目標：舉止文明化、工作標準化、獎懲制度化、干部示范化